詳細
「新卒求人採用をしたいけどなかなか上手くいかない」
「採用は出来るがすぐに辞めてしまう」
といった課題をお持ちの美容室は多いのではないでしょうか。
改善するためには、求人内容は美容学生のニーズに合っているか、入社後の教育が求人内容と乖離していないか、等の見直しが必要になりますが、そのためには【現役美容学生が就職先に何を求めているか】を知ることが重要です。
そこで今回、現役美容師でありながら、自身のウェブメディアで数多くの美容学校を取材している『MaNO最高人事責任者/サロスクマガジン編集長』の倉田 晋吾氏をお招きして、現在の美容学生のリアルな声を皆様にお届け。さらに、人事責任者として求人募集・採用時に心がけていることなども教えていただきます。
新卒採用の課題をお持ちのオーナー・採用担当者様は必見のウェビナーです!
こんな方におすすめ
- 1~5席ほどの規模の美容室様
- 美容室オーナー様
- 美容室の採用・人事担当者様
- 採用で課題をお持ちの美容室様
登壇者
倉田 晋吾
MaNO最高人事責任者
サロスクマガジン編集長
【求人採用×初期教育】をテーマにサロンの求人活動をデザインし、他サロンへコンサル活動も行っている。 サロスクマガジン編集長【美容業界の知らないを解決する】 コンセプトとし、産学連携を目指すため美容学校を中心に取材活動や学校授業を行う。
■MaNO
http://manodesign.jp/
■サロスクマガジン
https://biyo-radio.com/
タイムテーブル
1:オープニング(タイムテーブル説明、登壇者紹介など)
2:講演 【美容室新卒採用の課題解決!新卒求人で知っておくべき「美容学生のリアル」~最新!美容学生就活動向~】
3:質疑応答
4:Bionlyのご案内
5:エンディング
開催概要
開催日時 | ※こちらのウェビナーは諸般の都合により開催中止となりました |
参加費 | 無料 ※参加には事前のご登録が必要になります |
視聴方法 | Zoomでのオンライン配信 |
参加方法 | 1:参加申し込みボタンより事前登録をお願いいたします。 2:事前登録が完了すると、入力したメールアドレスに参加URLが届きます。 3:セミナー当日になりましたら、メールに記載されておりますURLからご参加ください。 |
注意事項
- お申込み後、メールが届かない場合は bionly-n.mkt@arise.co.jp までお問い合わせください。
- 内容及び登壇者は状況により変更になる可能性がございます。予めご了承ください。
- 同業他社および競合企業にあたる企業の方のお申し込みは、ご遠慮いただく場合がございます。何卒ご了承ください。